Sorties " emplois"de salariés:

Point concernant  l’année 2023

60 candidats reçus

Moyenne d'âge :

30% - 26 ans

47 % de 26 à 50 ans

23 % + 50 ans

59 personnes accompagnées dont 37 en poste

32 % sorties positives (emploi, formation..)

25 % emplois de transition 

11 % emplois durables

cela signifie 28 sorties dynamiques